Apymel reclamó por la homologación irregular de la paritaria lechera

Este lunes 10 de febrero ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y SeguridadSocial de la Nación se hizo la presentación de un recurso de reconsideración dela homologación del acuerdo paritario correspondiente a 2019, por parte de laAsociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas. 

En una negociación que había comenzado en el pasado mes de mayo, que tuvo18 encuentros paritarios y de revisión, el 18 de diciembre se firmaba el acuerdode aumento del 57,5% en toda la escala salarial de los trabajadores lecheros,incluyendo dos puntos pendientes del acuerdo de 2018, e incluso adelantando1,7% del aumento del costo de vida para este 2020. 

En un acta complementaria Apymel sólo rechazaba el pago de otros 13 milpesos, a cancelarse entre Febrero y Abril, que el gremio ATILRA consiguió en elúltimo día de negociación ante el anuncio del paro, por parte del CIL. 

Las pymes abonaron los salarios de noviembre sin descuento alguno y ya habíancumplido con el bono de $8.500 para la salud, educación y Bienestar gremial enagosto.Si bien el 17 de enero la cartera de Trabajo había generado una resolución dehomologación paritaria 2020-50-APN-ST#MT registrada bajo el número 225/20,fue una semana después que la reformó incorporando en la resolución 2020-91-APN-ST#MT de manera irregular e inconsulta a la empresa SanCor paraterminar desconociendo la salvedad firmada ante Apymel y obligando de estamanera a pagar uniformemente a todo el sector "erga omnes" una paritaria conbonos extraordinarios a pesar de no contar con el acuerdo completo de losrepresentantes que sí debatieron en todas las instancias. 

Además de la presentación formal, la entidad que representa a las pymes lácteasle planteó de manera directa al Ministro Claudio Moroni la disconformidad,entendida por el funcionario, con la acción de sumar a SanCor como protagonistaparitario, con retroactividad a lo definido en diciembre.

La cooperativa quedefiniera en octubre de 2017 retirarse del debate salarial, ahora es sumadaintempestivamente para dirimir la divergencia de criterios industriales, inclusosiendo una empresa con bajo nivel de procesamiento de materia prima y pagode salarios en cuotas desde hace años. Es sabido que la exigencia de Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas LácteasCalle Moreno 502 piso 2 Of. 224 CABA Tel. +5411.4517.1221www.apymel.com.arcumplimiento del acuerdo no tendrá el mismo impacto en la cooperativa que enel resto de las empresas. 

Con un nivel de procesamiento similar a cualquiera de las pymes representadaspor nuestra entidad, el Gobierno vuelve a privilegiar a una empresa que ademásde incumplir con los compromisos ante sus trabajadores, sigue sosteniendo unamillonaria deuda con el propio Estado y con la entidad gremial.Cabe recordar que para poder sentarse a la mesa paritaria, Apymel debiópresentar notas de aceptación ante todos los protagonistas del debate salarial,ocho años atrás y sin efecto retroactivo alguno, hecho contrario al de este caso."Un voto irregular es lo que termina definiendo el destino de toda la paritariasectorial", aseguraron desde la dirigencia de Apymel. 

Del mismo modo se explicaque "el ingreso de SanCor en estas circunstancias es de evidente daño para elsector empresarial pyme, imponiendo un costo que genera inequidad competitivaen contra de un sector debilitado por el contexto económico y que ahonda máslas diferencias en envergadura y capacidad tecnológica entre las lácteas grandesy las pymes". 

Se estima que el Ministerio correrá el traslado de este reclamo administrativo algremio y al Centro de la Industria Lechera, por lo tanto para comienzos de marzose podría tener una definición del caso, que de no resultar favorable llegaría acursarse en el Poder Judicial.